02 Aug 2024
noot

Hoge Raad beslist bij over overgang van onderneming: Dynamisch incorporatiebeding gaat mee over

Rechtsvraag

Gaat een dynamisch incorporatiebeding mee over bij overgang van onderneming?

In het kort

In een recente uitspraak van de Hoge Raad (zaaknummer 23/00763) neemt de rechter een belangrijke beslissing over de toepassing van dynamische incorporatiebedingen bij de overgang van een onderneming. Een dynamisch incorporatiebeding in een arbeidsovereenkomst brengt met zich mee dat een werknemer automatisch akkoord gaat met (toekomstige) wijzigingen in bijvoorbeeld cao...

Voor het lezen van dit artikel is een abonnement nodig. Login of vraag een abonnement aan.

Inloggen

Mandatory field
Mandatory field
Wachtwoord vergeten?

Geen abonnement?

Dank voor uw bezoek! Als bezoeker van HERO kunt u onze blogs en wetenschappelijke artikelen inzien, alsmede een indruk krijgen van de noten en praktijkgerichte artikelen. Om alles in te kunnen zien dient u zich als abonnee aan te melden. Der eerste zes weken is nu bovendien gratis kennismaking.

Neem een abonnement

Keywords

CAO
Dynamisch incorporatiebeding
Overgang van onderneming

Vindplaatsen

ECLI:NL:HR:2024:1068

Auteur(s)

Renée Huijsmans-Zwijnenburg

Advocaat arbeidsrecht en medezeggenschap bij De Clercq Advocaten en notariaat

LinkedIn